Headstart on asiakkaidensa luotettu neuvonantaja ja palveluiden toimittaja.

Your Business Matters – We Care.

Headstart on asiakkaidensa luotettu neuvonantaja ja palveluiden toimittaja liiketoimintakriittisten tietojärjestelmien käyttöönotossa, ylläpidossa ja kehittämisessä.

Palvelemme sinua rautaisella ammattitaidolla niin Suomessa kuin kansainvälisesti United VARs- verkostomme kautta. Ketterä toimintamallimme yhdistettynä innovointi- ja konseptointiosaamiseen

alan parhaiden ammattilaisten kautta, on jotain sellaista mitä et muualta saa. Meistä aistit aidon kiinnostuksen liiketoimintasi kehittämiseen. Lupauksemme mukaisesti Your Business Matters – We Care.

Ratkaisut ja palvelut

Ajankohtaista

Headstart SAP -kultapartneriksi

Headstart SAP -kultapartneriksi

touko 17 2017

Taustalla vankkaa osaamista, uniikki tarjoama ja vahvaa kasvua Headstart on saavuttanut GOLD Partner -tason SAP:n jälleenmyyjänä, mikä nostaa Headstartin SAP -partnereiden eliittiin.…

Webinaari: Accelerate Your Business Growth with SAP Business ByDesign

Webinaari: Accelerate Your Business Growth with SAP Business ByDesign

touko 03 2017

Please join us for 30 minutes, on 10th May at 2pm CET/ 1pm BST, to hear how you can focus on your business, not…

Headstart jälleen yhteistyössä Saranen Consultingin kanssa

Headstart jälleen yhteistyössä Saranen Consultingin kanssa

huhti 04 2017

Suomen merkittävimpiin liiketoiminnan kehittäjiin sekä SAP-palveluyrityksiin lukeutuva Headstart työllistää Suomessa noin 60 kokenutta SAP-konsulttia. Palvelemme rautaisella ammattitaidolla niin Suomessa kuin kansainvälisesti United…

Meillä rakennetaan kilpailukykyä ja kasvua Headstart-perheestä käsin ja yhteiskuntavastuullisesti

Meillä rakennetaan kilpailukykyä ja kasvua Headstart-perheestä käsin ja yhteiskuntavastuullisesti

maalis 30 2017

Me, Headstart, olemme asiakkaidemme luotettu neuvonantaja ja The Kumppani jota kiinnostaa miten asiakkaalla oikeesti menee. Tämän lisäksi toimitamme SAP toiminnanohjausjärjestelmiä niin perinteisinä…

 

Kolme syytä valita Headstart

Moderni ja nopeasti tuloksia tuottava toimintamalli, jossa asiakkaan lähtökohdista, ja yhdessä asiakkaan kanssa kehitetään liiketoimintaa.

Poikkitieteellinen lähestymistapa liiketoiminnan prosessien ja kriittisten tietojärjestelmien kehittämiseen.

Aito intohimo asiakkaan liiketoiminnan kehittämiseen.

 

 

Referenssit

Asiakkaamme ovat Suomen johtavia yrityksiä, jotka käyttävät Headstartin osaamista liiketoiminnan kannalta kriittisten tietojärjestelmien käyttöönottoon, ylläpitoon ja kehittämiseen.

 

Ota yhteyttä

Tavoitat meidät yhteydenottolomakkeen tai alla olevien yhteystietojen avulla:

Headstart Oy
Technopolis Innopoli 1
Tekniikantie 12
02150 ESPOO

puh. +358 10 8346000

Sähköpostiosoitteemme ovat muotoa:
etunimi.sukunimi@headstart.fi

Headstart Service Center
Päivystys ma-pe klo 8:00-18:00
puh. +358 10 834 6010
hsc@headstart.fi

Y-tunnus 1969472-7

OVT: 003719694727

Operaattori: NDEAFIHH

IBAN: FI22 1112 3000 3744 44

Avoimet työpaikat
Kulttuuri ja arvot
Ihmisiä
Some

Avoimet työpaikat

Headstart on asiakkaidensa luotettu neuvonantaja ja palveluiden toimittaja liiketoimintakriittisten tietojärjestelmien käyttöönotossa, ylläpidossa ja kehittämisessä. Suomen merkittävimpiin liiketoiminnan kehittäjiin sekä SAP-palveluyrityksiin lukeutuva Headstart työllistää Suomessa noin 60 kokenutta SAP-konsulttia. Palvelemme rautaisella ammattitaidolla niin Suomessa kuin kansainvälisesti United VARs- verkostomme kautta, jonka palvelut ulottuvat yli 80 maahan yli 10 000 konsultin voimin. Meistä asiakas aistii aidon kiinnostuksen liiketoiminnan kehittämiseen. Asiakaslupauksemme ”Your Business Matters – We Care” näkyy ja tuntuu asiakkaidemme arjessa ja sama välittämisen ja kehittämisen tunne on osa yrityskulttuuriammekin. Olemme saaneet uusia asiakkuuksia ja tarjoamamme on laajentunut, jonka myötä haemme kasvun rakentajiksi nyt uusia talentteja joukkoomme, ihmisiä joilla on palava halu luoda lisäarvoa ja saada asioita aikaiseksi.

Jätä CV:si meille tämän linkin kautta.

Kulttuuri ja arvot

Kulttuurimme perustuu uusien asioiden ideointiin ja siihen, että uskallamme rohkeasti kokeilla pelkäämättä epäonnistumista. Meillä jokaisella on mahdollisuus tuoda esiin omia ideoitamme asioiden kehittämiseksi ja uusien innovaatioiden toteuttamiseksi. Ajattelemme, että onnistumista on vaikea saavuttaa ilman kokeilua. Uskomme myös siihen, että jokaisessa asuu pieni keksijä ja meidän tehtävämme yrityksenä on herättää se.

Innostamisella pyrimme luomaan kannustavan ilmapiirin. Teemme asioita yhdessä, sillä yhdessä tekeminen ja tiedon jakaminen on innostavaa! Haluamme ottaa vastaan haasteita, haastaa itseämme ja muita sekä ratkaista asioita yhdessä. Innostus tarttuu ja siitä tulee hyvä fiilis!

Välitämme asiakkaasta. Se mitä asiakkaan liiketoiminnassa tapahtuu ei ole yhdentekevää, vaan haluamme olla mukana rakentamassa sitä. Emme tyydy tarjoamaan vain yhtä ratkaisumallia asiakkaan tilanteeseen, vaan haluamme nähdä asialle monta ratkaisuvaihtoehtoa. Your Business Matters – We Care.

Kulttuurimme pohjana on yrityksemme arvot, jotka ovat kummunneet ihka omasta henkilöstöstämme. Haluamme arvomaailmallamme osoittaa rohkeutta, laadukkuutta, suoraselkäisyyttä, innostuneisuutta ja herkkyyttä. Tämän kaiken kokoaa hyvin arvolauseemme ”We care, we grow, we respect.”

02-rohkeus-col-text 03-suoraselkäisyys-col-text 04-herkkyys-col-text 05-laadukkuus-col-text 06-innostuneisuus-col-text 07-wecare-col-text

Ihmisiä

Tunnistamme liiketoimintamme meille asettamia kehittymis- ja osaamistarpeita. Tunnistamamme tarpeet ovat usein sekä lyhyemmän, ja erityisesti pidemmän tähtäimen ajatuksia siitä, mihin liiketoimintaamme haluamme viedä ja mitkä asiat markkinoilla ovat ”hottia” ja kysyttyjä. Haluamme tietoisesti pois perinteisestä mallista, jossa tietty tiukka tehtävänkuva tai osaamismääritelmä ohjaa meitä hakemaan tietynlaisia ihmisiä. Haluamme ensisijaisesti hyviä tyyppejä, jolla on osaamista, mutta myös potentiaalia ja halua kasvaa. Etsimme aktiivisesti ihmisiä, jotka ovat innostuneita, aikaansaavia ja joilla on palava halu kehittyä. Meillä ihmisten roolit rakennetaan aina henkilön omista motivaattoreista käsin ja tavoitteenamme onkin, että juuri tämä rooli sopii kantajalleen kuin hanska. Mahdollisuus vaikuttaa oman työn sisältöön on yksi henkilöstöjohtamisemme peruskivistä ja tämän toteutus lähtee jo rekrytointivaiheessa. Työn sisältö ja roolit muuttuvat henkilöstön sekä organisaation tarpeiden mukaan ja näitä tarpeita peilataan yhdessä säännöllisesti urasuunnitelmakeskusteluissa esimiehen kanssa.

”Meillä on mahtava määrä tietoa ja näkemystä, joten minun hommaksi jää vain kanavoida sen kehittäminen ja jalostaminen oikein”

Johanna Paattiniemi, henkilöstöjohtaja, Spirit master

Some

LinkedIn
Instagram

Avoimet työpaikat

Cloud Sales Manager

Cloud Sales Manager

kesä 08 2017

Headstart on asiakkaidensa luotettu neuvonantaja ja palveluiden toimittaja liiketoimintakriittisten tietojärjestelmien käyttöönotossa, ylläpidossa ja kehittämisessä. Suomen merkittävimpiin liiketoiminnan kehittäjiin sekä SAP-palveluyrityksiin lukeutuva Headstart…

SAP -projektipäällikkö

SAP -projektipäällikkö

touko 22 2017

Projektitoimintamme laajentuessa haemme sinua SAP -projektipäällikkö Projektipäällikkönä varmistat projektiesi onnistumisen aikataulussa, budjetissa ja projekteille asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Projektipäällikkömme ovat hyviä ja selkeitä…

SAP BPC -konsultti

SAP BPC -konsultti

touko 22 2017

Tarjoomamme laajentuessa haemme nyt Sinua SAP BPC -konsultti Edellytämme, että sinulla on kokemusta SAP-järjestelmien kanssa työskentelystä joko konsulttina tai yrityksen sisäisenä asiantuntijana…